新卒採用力UPのための社員寮について

新卒・中途社員採用活動が年々が厳しくなって来ている昨今、 入社検討者へのアピールポイントとして、また社員教育の一環として社員寮の見直しが行われています。 社員寮は減少しているイメージがありますが、弊社で行ったアンケートでは右記の通り、現状維持・制度を変更して維持を含めると、９５％の企業が「今後も社員寮制度を維持していく」と回答しています。 では採用力ＵＰにつながる社員寮とはどういうものなのでしょうか？

社員寮について重視するポイントについて、人事・総務担当者様へアンケートをとった結果、 1位の（賃料）を除くと、場所・通勤時間・駅距離など「立地」が上位をしめ、 続いて防犯・管理体制など「安全性」が上位となりました。 このデータからは各企業ともＢＣＰ（事業継続計画）対応や、社員の安全性を重視している傾向が読み取れます。

実際に、当社の賃貸社員寮エルプレイスにご入居頂いている入居者様から（気に入っている点）についてヒアリングしたところ、 宅配便の取次ぎ、駅からの距離、管理員常駐、家具家電つき、食事提供付き など、「快適さ」「利便性」を重視している傾向にありました。

当社の提供する食事付き・家具付き賃貸マンション「エルプレイス」シリーズはほとんどの物件が駅徒歩10分以内で、山手線主要駅までの通勤時間30分以内を実現しています。 また、管理員住込み、カードセキュリティ、多数の防犯カメラ、 コールセンターによる24時間対応などセキュリティ面を重視し、 新規で建てる物件については、築浅賃貸マンションと同等以上の設備を備えています。